Кадровая политика и кадровый аудит

О курсе

Цели дисциплины:

сформировать умение применять технологии управления персоналом и кадрового аудита для работы с персоналом в разных типах организаций;

сформировать умение разрабатывать организационную структуру, адекватную стратегии, целям и задачам, внутренним и внешним условиям деятельности органа публичной власти, а также распределять функции, полномочия и ответственность между исполнителями.

Результаты обучения:

• выстраивает работу с кадрами (в разных типах организаций, в том числе в органах государственной власти и местного самоуправления);
• осуществляет кадровую политику и кадровый аудит в разных типах организаций (в том числе органах государственной власти и местного самоуправления);
• использует разные технологии управления персоналом и кадрового аудита в разных типах организаций (и органах государственной власти и местного самоуправления).

Входные требования

Для прохождения курса к обучающемуся нет особых требований

Длительность

Количество недель – 12